如何有效破解公務(wù)員管理工作數(shù)據(jù)多、信息雜、效率低、易出錯(cuò)等問題？近年來，江蘇揚(yáng)州市廣陵區(qū)系統(tǒng)打造、用好用活工資管理、人員信息、績(jī)效考核等公務(wù)員數(shù)字化管理平臺(tái)，全面提升全區(qū)公務(wù)員管理信息化、科學(xué)化、精準(zhǔn)化水平。
開發(fā)全鏈管理工資平臺(tái)。打造全區(qū)公務(wù)員工資管理系統(tǒng)，設(shè)置信息查詢、工作通知、業(yè)務(wù)辦理等5個(gè)功能，聯(lián)網(wǎng)建立申報(bào)、審批、查核、反饋、變更的工資業(yè)務(wù)全鏈條管理機(jī)制，覆蓋全區(qū)2000余名公務(wù)員。簡(jiǎn)化人工核算傳統(tǒng)工資管理模式，全區(qū)范圍內(nèi)實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)政策一鍵導(dǎo)航、工資管理隨約隨辦、辦理過程可溯可查。
用好全時(shí)調(diào)度信息平臺(tái)。深化應(yīng)用全國(guó)公務(wù)員管理信息系統(tǒng)，在專人維護(hù)、動(dòng)態(tài)更新基礎(chǔ)上，建立“雙系統(tǒng)”數(shù)據(jù)比對(duì)機(jī)制，定期將公務(wù)員管理信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)導(dǎo)入工資管理系統(tǒng)，搭載數(shù)據(jù)篩選、信息監(jiān)測(cè)模塊，實(shí)現(xiàn)緊缺專業(yè)分類建庫、隊(duì)伍結(jié)構(gòu)情況智能分析、關(guān)鍵信息異動(dòng)自動(dòng)提醒預(yù)警等功能。目前，為全區(qū)公務(wù)員考錄、調(diào)任、培訓(xùn)、晉升、獎(jiǎng)懲、選拔等提供信息支撐1000余人次，統(tǒng)計(jì)形成各類數(shù)據(jù)表50余個(gè)。
試點(diǎn)全程紀(jì)實(shí)考核平臺(tái)。研發(fā)公務(wù)員績(jī)效管理考核系統(tǒng)，集成指標(biāo)定制、平時(shí)考核、年終考評(píng)等功能模塊，建立“日紀(jì)實(shí)、季考核、年評(píng)價(jià)”考核管理全紀(jì)實(shí)模式，常態(tài)晾曬工作成效。通過3年試運(yùn)行，逐步實(shí)現(xiàn)“考核線上操作、對(duì)象全面覆蓋、數(shù)據(jù)自動(dòng)生成、結(jié)果實(shí)時(shí)共享”，推動(dòng)公務(wù)員考核全程公開透明、結(jié)果廣泛認(rèn)可。
（陳楊輝 鄭佳敏）
主辦方：中共江蘇省委組織部
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