針對(duì)部分新錄用公務(wù)員缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和系統(tǒng)訓(xùn)練的問題，近年來(lái)，江蘇海安市實(shí)施課題調(diào)研培養(yǎng)機(jī)制，通過抓實(shí)選題立項(xiàng)、幫帶指導(dǎo)、評(píng)審答辯等環(huán)節(jié)，推動(dòng)新錄用公務(wù)員更好履職盡責(zé)、成長(zhǎng)成才。
采取“組織派單、自主點(diǎn)單、聯(lián)合定單”相結(jié)合方式，聚焦市委全會(huì)、政府工作報(bào)告重點(diǎn)任務(wù)，形成涵蓋產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村振興、基層治理等9大領(lǐng)域36個(gè)參考選題，并鼓勵(lì)新錄用公務(wù)員結(jié)合工作實(shí)際和社會(huì)熱點(diǎn)自主申報(bào)選題，增強(qiáng)調(diào)研的針對(duì)性和主動(dòng)性。按照“專業(yè)相關(guān)、崗位相近”原則靈活建組，聚焦“背景意義、創(chuàng)新點(diǎn)、難點(diǎn)癥結(jié)、預(yù)期成效”四要素進(jìn)行綜合論證和集中評(píng)議，保證課題立足實(shí)際、切口小、能落地。
建立“理論導(dǎo)師+專業(yè)導(dǎo)師”雙軌幫帶機(jī)制。理論導(dǎo)師重點(diǎn)輔導(dǎo)政策理論、調(diào)研方法和報(bào)告撰寫，專業(yè)導(dǎo)師側(cè)重講解業(yè)務(wù)知識(shí)、提供數(shù)據(jù)支持和協(xié)調(diào)部門資源。明確6個(gè)月調(diào)研期，實(shí)施分段管理，前期幫助鏈接資源、明確路徑，中期通過月度例會(huì)、座談交流跟進(jìn)指導(dǎo)，后期重點(diǎn)輔導(dǎo)成果梳理與轉(zhuǎn)化應(yīng)用。
調(diào)研結(jié)束后，各小組圍繞“過程方法、問題原因、對(duì)策建議”匯報(bào)闡述、答辯展示。行業(yè)專家、部門領(lǐng)導(dǎo)按“素材有提煉提升、分析有論據(jù)論證、觀點(diǎn)有思考思想”的標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)場(chǎng)提問、審核打分，評(píng)選一批優(yōu)秀調(diào)研報(bào)告。將調(diào)研成果及答辯表現(xiàn)納入新錄用公務(wù)員試用期考核重要內(nèi)容。目前，通過課題調(diào)研累計(jì)形成報(bào)告83篇，農(nóng)業(yè)社會(huì)化服務(wù)、縣域交界河道治理等方面的24項(xiàng)對(duì)策建議被相關(guān)部門采納并轉(zhuǎn)化運(yùn)用。
（顧振）
主辦方：中共江蘇省委組織部
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